Két ember beszélget egy tárgyalóban, a hatásos kommunikáció és a kölcsönös megértés erejét szimbolizáló fényvonallal.
Makó Gábor
0 comments 2026. June 19.

A kommunikáció 5 szabálya – A varázslás szabályai

A varázslás szabályai

Rendelkezel varázserővel? Nem, de néha jól jönne?

Mint Harry Potter vagy Gandalf a Gyűrűk ura sorozatból? (Hókuszpókra a Hupikék törpikékből most nem gondoltam, csak olyanokra, akik képességeiket jó célra akarják használni.)

Én most 5 speciális varázslószabályt osztok meg veled!

Vannak helyzetek, amikor azt mondják, csak a csoda segíthet.

Két ember beszélget egy tárgyalóban, a hatásos kommunikáció és a kölcsönös megértés erejét szimbolizáló fényvonallal.

Nézd csak az alábbi történeteket

Akár veled is megeshettek (volna) ezek a kisebbfajta csodák, ezért fogalmaztam 1-es szám 2. személyben.

  1. Felháborodott ügyfél telefonál. Te fogadod a hívását és a beszélgetés végére ő köszöni meg a törődést és elkötelezett vevőtök marad.
  2. Új emberként, vezetőként, beosztottként egy cégben, vagy csak egy társaságban, szervezetben neked kell elfogadtatni magad. Napok alatt sikerül és hamarosan hallgatnak a véleményedre.
  3. A rendőrök megállítanak az autóddal egy kis gyorshajtás miatt, vagy csak rutinellenőrzésre, de kiderül, hogy lejárt a kocsi a forgalmija, vagy a jogsid. Te egy rövid beszélgetés után mégis büntetés nélkül távozol, pedig nem fizetted le a rend őreit.
  4. Harapós ügyintézővel hoz össze a sors az okmányirodában, a biztosítónál, a bankban. Mégis, mint kés a vajban, úgy haladsz előre az ügyed sikeres intézésében.
  5. Munkatársak egymással civakodnak. Egy óra múlva szent a béke a közbenjárásodra.

Hosszú listát sorolhatnék még az ilyen sztorikból. (Ne tarts szerénytelennek, de ezt mind a saját élményeimből válogattam.)

Helyette nézzük meg, mi volt a közös bennük? Mi az a varázseszköz, ami megoldást tudott hozni minden esetben?

A közös pont: a kommunikáció

A KOMMUNIKÁCIÓ!

Az köztudott, hogy a jól kommunikáló emberek sikeresebbek tudnak lenni az élet bármely területén, mint akik nehezebben kommunikálnak. Ez igaz!

Nem véletlen, hogy a legtöbb álláshirdetésben is felbukkan az elvárások között, hogy „…… jó kommunikációs készség.”

A baj ezzel az, hogy sokkal többen gondolják azt, hogy ők jól kommunikálnak, mint ahányan valóban értik és jól csinálják.

Ebből következik az, hogy ha két ember között nem tökéletes az összhang, akkor az emberek többsége szerint a hiba a másik készülékében van.

A bizonyítéka annak, hogy valaki igazán érti és jól alkalmazza kommunikációt, ha azokkal is szót ért, akik nem feltétlenül a kommunikáció bajnokai.

Párhuzamba állított példa:

Egy matektanárnál nem azt tartanám igazi nagy eredménynek, ha az 5-ös tanulóját felveszik matematikusnak az egyetemre. Az az igazi tanár, aki átvesz egy fél osztály bukott tanulót és felhozza őket stabil 3-as szintre!

És ez igaz itt is.

Néhány alapvető félreértés van a kommunikációval kapcsolatban.

Ezért szeretném 5 fontos szabályra felhívni a figyelmet ebben a témakörben.

A kommunikáció 5 szabálya

1. szabály: Minél inkább érti valaki a kommunikációt, annál nehezebb helyzeteket és embereket tud kezelni

Minél kevésbé érti valaki és tudja alkalmazni a kommunikációt, annál inkább a másik felet hibáztatja és a másik féltől várja el, hogy ő kommunikáljon jobban.

2. szabály: Az igazi megértés hoz létre egyetértést

A kommunikációnak is kell, hogy legyen valami célja.

Nem az a cél, hogy igazam legyen!

A legfontosabb cél az lenne, hogy MEGÉRTÉS jöjjön létre közöttem és a másik fél között.

Először nekem kell tudnom felvenni a másik fél nézőpontját, az ő nézőpontjából kell képesnek lennem megvizsgálnia a dolgokat. Mert akkor tudok csak az ő fejével gondolkodni és csak azután van esély arra, hogy ő is fel tudja venni az én nézőpontomat.

Henry Ford gondolata a kommunikációról

„Ha a sikernek van titka, akkor az abban a képességben rejlik, hogy megértjük a másik ember nézőpontját és az ő szemszögéből is látjuk a dolgokat, nemcsak a sajátunkéból.”

(Henry Ford)

3. szabály: Legalább úgy és annyit kell tudni hallgatni, mint beszélni

Csapatmegbeszélés, ahol a résztvevők figyelmesen hallgatják egymást, bemutatva a hatásos kommunikáció egyik alapelvét.

A jó kommunikáció nem egyenlő azzal, ha valaki levegővétel nélkül folyamatosan másfél órát tud beszélni, vagy „lyukat beszél a másik hasába”, ahogy a mondás tartja.

Ez egyáltalán nem a sikeres kommunikáció ismertetőjegye.

Képesnek lenni hallgatni.

Egészen pontosan képesnek kell lenni meghallgatni a másikat.

Ez egy igazi erény… és ez nem mindenkinek adatik meg…

4. szabály: Ne vívj! Ne háborúzz! Még szavakkal sem!

Alacsony, zaklatott érzelmi állapotban (düh, harag, neheztelés, hibáztatás stb.) nem fogsz tudni sikeresen kezelni egy problémát.

Tudom, hogy ezt mondani könnyű. Bezzeg ha az ember éppen majd szétrobban…

Ennek az írásnak a terjedelme nem engedi meg, hogy az ilyen helyzetek kezelését itt kifejtsem, de megsúgom: Arra is van módszer, hogy tudj nyugodt maradni egészen zaklatott körülmények között is.

Megszívlelendő gondolat

„A gyűlölet már sok gondot okozott a világban, de még egyet sem oldott meg.”

(Maya Angelou)

5. szabály: Ha igazán profi akar valaki lenni a kommunikációban, akkor azt is tanulni és gyakorolni kell

A kiemelkedően sikeresen kommunikáló emberek sem úgy születnek, hogy mindent tudnak már erről a dologról.

De azzá válnak.

Tanulással és gyakorlással.

Pont úgy, mint az autóvezetésben, a sportban, bármely munkában kiváló eredményt elérő emberek.

Ez miért lenne másképp a kommunikációban?

A kommunikáció valódi célja

És ha jól csinálod, akkor a kommunikáció segítségével nem győztes leszel és legyőzöttek vesznek majd körül.

Mert nem ez a célja a tiszta, jó szándékú kommunikációnak.

Hanem olyan sikeres ember leszel, akinek számtalan veled egyetértő, céljaidat, kéréseidet, javaslataidat elfogadó, téged támogató barátja és ismerőse van.

Na, ez is egy varázslat!

Szóval kívánom neked, hogy legyél NAGY VARÁZSLÓ a kommunikációban!

Szeretnél többet megtudni a sikeres kommunikációról?

Sikerült használható nézőpontokat átadnom ezzel a témával kapcsolatban?

Szeretnél többet megtudni arról, hogy a gyakorlatban mire érdemes odafigyelni, milyen eszközöket fontos használni a sikeres kommunikáció érdekében?

Szeretnél többet megtudni a sikeres kommunikáció gyakorlati eszközeiről? Nézd meg a Hatásos kommunikáció alapjai tréninget.

És azt tudod, hogy a partnereink körében miért olyan népszerű ennek a tréningnek a cégre szabott megtartása, a saját vezetői, munkatársai körében?

Beszélhetünk róla… 😊

Kapcsolatfelvétel

Kérlek vegyétek fel velem a kapcsolatot!

Makó Gábor

előző bejegyzés következő bejegyzés

Legyél
képben!

Shape
Iratkozz fel a hírlevelünkre, hogy időben értesülj az új szakmai cikkeinkről.

Alkalmazható, cégre szabott megoldások

Goodwill Group Kft. felnőttképző nyilvántartásba vételi száma: B/2020/005333

Kapcsolati adatok

©copyright 2025 Goodwill Group

Mit tegyél, ha beüt a mennykő?

Ne pánikolj - van megoldás!

Válság, vészhelyzet a cégednél?

Ne hagyd, hogy a zűrzavar és a probléma elhatalmasodjon! Kezeld!!!


Ez az e-book gyakorlati tippekkel segít, hogy nyugodtan és hatékonyan kezeld a váratlan helyzeteket.

Megtanulhatod, hogyan:

  • Tartsd fenn a csapat morálját még stresszes időszakban is
  • Minimalizáld a károkat és fordítsd előnyödre a nehézségeket
  • Maradj magabiztos vezető, aki képes dönteni és cselekedni válság idején

Ne várj, amíg a problémák maguktól elmúlnak!

Add meg az e-mail címed, és az e-book azonnal a tiéd!

Jelentkezés tréningre

Hatásos kommunikáció alapjai tréning

Kérlek válassz időpontot a tréningedhez!
Ha kérdés van keress minket elérhetőségeinken bővebb információért!

Jelentkezés tréningre

Csapatépítés mesterfokon program

Kérlek válassz időpontot a tréningedhez!
Ha kérdés van keress minket elérhetőségeinken bővebb információért!

Jelentkezés tréningre

Emberi tényező tréning II.

Kérlek válassz időpontot a tréningedhez!
Ha kérdés van keress minket elérhetőségeinken bővebb információért!

Jelentkezés tréningre

Emberi tényező tréning I.

Kérlek válassz időpontot a tréningedhez!
Ha kérdés van keress minket elérhetőségeinken bővebb információért!

Jelentkezés tréningre

Vállalkozásgyorsító tréning II.

Kérlek válassz időpontot a tréningedhez!
Ha kérdés van keress minket elérhetőségeinken bővebb információért!

Jelentkezés tréningre

Vállalkozásgyorsító tréning I.

Kérlek válassz időpontot a tréningedhez!
Ha kérdés van keress minket elérhetőségeinken bővebb információért!

Jelentkezés tréningre

Vállalkozásfejlesztés mesterfokon program

Kérlek válassz időpontot a tréningedhez!
Ha kérdés van keress minket elérhetőségeinken bővebb információért!

Kapcsolatfelvétel

Kérlek vegyétek fel velem a kapcsolatot!

Céges kívánságműsor

Igen! Kérjük a kívánságunk szerint ránk szabott programmal kapcsolatban a kötelezettségmentes egyeztetést!

Legyél képben!

Iratkozz fel hírlevelünkre, hogy első kézből értesülj az új szakmai cikkeinkről!