Cégvezető figyeli a tárgyalóban dolgozó csapatát egy modern irodában, miközben büszkén tekint a közösen elért eredményekre.
Makó Gábor
0 comments 2026. June 08.

Te mire vagy büszke? – Büszkeség, siker és fejlődés vállalkozóként

Te mire vagy büszke?

Bár én nem tudom, hogy Téged mi tölt el büszkeséggel, de egy dolgot biztosan tudok: Az ember mindig azokra a tetteire emlékszik vissza a legnagyobb örömmel, amelyek kihívást jelentettek számára.

Cégvezető figyeli a tárgyalóban dolgozó csapatát egy modern irodában, miközben büszkén tekint a közösen elért eredményekre.

Mire lehet büszke egy vállalkozó?

Ha nem családi, magánéleti, iskolai, sport stb. példákat nézünk, akkor büszkén emlékszünk vissza a vállalkozásunk indítására, büszkén emlékszünk vissza az első ügyfelekre és büszkén emlékszünk vissza a cégünk legnagyobb üzletkötésére, vagy komoly szakmai kihívást jelentő dolgok megvalósítására is.

Büszkék vagyunk arra, hogy ki mertünk lépni a komfortzónánkból és valami olyan dologba vágtunk bele, amelybe a többség sohasem merne.

Büszkék vagyunk az anyagi függetlenségünkre.

Büszkék vagyunk arra, hogy saját erőnkből, a piaci nehézségek és a konkurenciaharc mellett is képesek voltunk egy céget életben tartani, vagy éppen növekedésre bírni.

Büszkeség a csapatra és a munkatársakra

Büszkék tudunk lenni a munkatársainkra, ha lojális, motivált, elkötelezett, hozzáértő emberekből áll a csapatunk.

Munkatársként pedig büszkék tudunk lenni a cégünkre, a termékeinkre, az ügyfeleink elégedettségére, a saját elvégzett munkánk eredményére!

És hadd mondjak valamit: büszkék vagyunk arra is, hogy milyen ügyfeleink, partnereink vannak, akikkel együtt dolgozhatunk és akik belénk vetették a bizalmukat. Büszkék vagyunk arra, hogy együtt valami szuper dolgot csinálhatunk.

Itt van a kulcsa a dolgoknak!

Lehet, hogy nem csak a tetteinkre vagyunk büszkék, hanem másra is?

Mi is a büszkeség?

Nézzük csak:

  • a büszkeség egy jóleső elégedettség és egyfajta boldogság érzése azért, akik vagyunk
  • bizonyosság saját magunk és közvetlen hozzátartozóink (család vagy munkatársak) képességeinek és értékeinek meglétében
  • egy tevékenység elvégzésének értékességéről, vagy annak nyomán előállított eredmény értékéről való meggyőződés

Ha az embernek megfelelő értékrendje és helyzetértékelése van, akkor tényleg csak olyan dolgokra büszke, amikor valami értéket állított elő saját maga, a csoportja vagy partnerei számára.

Ha sok ilyen van az életetekben, derűs és boldog életet élhettek egyénként és csoportként.

Miért nem szabad megállni?

Az viszont biztos, hogy nem állhatunk meg. Se mi, se pedig Te. Az eddigi hozzáállást a továbbiakban is meg kell tartani, hiszen a jelen büszkesége hamar tovaszáll.

Ha megállsz, elmegy melletted a világ. Ez tökéletesen látszik a jelen helyzetben.

Ha nem maradsz lendületben és nem állítod folyamatos kihívások elé magad, akkor a most érzett büszkeség eltűnik. És vele együtt egy sikeres vállalkozás, egy tündöklő karrier is elenyészhet a túlélésért folytatott harcban.

Ezért arra kérlek, hogy tedd továbbra is azt, amit eddig! Légy bátor, nézz szembe a kihívásaiddal és találd meg a legoptimálisabb megoldást minden helyzetben.

Mert megoldás mindig van!

Ha így teszel, akkor az elkövetkezőkben még a mostaninál is nagyobb büszkeség áradhat szét benned!

Cégvezető figyeli csapata munkáját egy modern irodában, miközben a vállalkozás további fejlődésén gondolkodik.

Vezetőként a munkatársak sikerére is érdemes büszkének lenni

És dolgozz a munkatársaid motiválásán, teljesítményük növelésén és az elért eredményeik elismerésén, hogy ők is büszkék lehessenek magukra, a munkahelyükre és rád, mint vezetőjükre.

Ezért pedig megéri minden nap tenni.

Legyél képben!

Iratkozz fel hírlevelünkre, hogy első kézből értesülj az új szakmai cikkeinkről!

Makó Gábor

előző bejegyzés következő bejegyzés

Legyél
képben!

Shape
Iratkozz fel a hírlevelünkre, hogy időben értesülj az új szakmai cikkeinkről.

Alkalmazható, cégre szabott megoldások

Goodwill Group Kft. felnőttképző nyilvántartásba vételi száma: B/2020/005333

Kapcsolati adatok

©copyright 2025 Goodwill Group

Mit tegyél, ha beüt a mennykő?

Ne pánikolj - van megoldás!

Válság, vészhelyzet a cégednél?

Ne hagyd, hogy a zűrzavar és a probléma elhatalmasodjon! Kezeld!!!


Ez az e-book gyakorlati tippekkel segít, hogy nyugodtan és hatékonyan kezeld a váratlan helyzeteket.

Megtanulhatod, hogyan:

  • Tartsd fenn a csapat morálját még stresszes időszakban is
  • Minimalizáld a károkat és fordítsd előnyödre a nehézségeket
  • Maradj magabiztos vezető, aki képes dönteni és cselekedni válság idején

Ne várj, amíg a problémák maguktól elmúlnak!

Add meg az e-mail címed, és az e-book azonnal a tiéd!

Jelentkezés tréningre

Hatásos kommunikáció alapjai tréning

Kérlek válassz időpontot a tréningedhez!
Ha kérdés van keress minket elérhetőségeinken bővebb információért!

Jelentkezés tréningre

Csapatépítés mesterfokon program

Kérlek válassz időpontot a tréningedhez!
Ha kérdés van keress minket elérhetőségeinken bővebb információért!

Jelentkezés tréningre

Emberi tényező tréning II.

Kérlek válassz időpontot a tréningedhez!
Ha kérdés van keress minket elérhetőségeinken bővebb információért!

Jelentkezés tréningre

Emberi tényező tréning I.

Kérlek válassz időpontot a tréningedhez!
Ha kérdés van keress minket elérhetőségeinken bővebb információért!

Jelentkezés tréningre

Vállalkozásgyorsító tréning II.

Kérlek válassz időpontot a tréningedhez!
Ha kérdés van keress minket elérhetőségeinken bővebb információért!

Jelentkezés tréningre

Vállalkozásgyorsító tréning I.

Kérlek válassz időpontot a tréningedhez!
Ha kérdés van keress minket elérhetőségeinken bővebb információért!

Jelentkezés tréningre

Vállalkozásfejlesztés mesterfokon program

Kérlek válassz időpontot a tréningedhez!
Ha kérdés van keress minket elérhetőségeinken bővebb információért!

Kapcsolatfelvétel

Kérlek vegyétek fel velem a kapcsolatot!

Céges kívánságműsor

Igen! Kérjük a kívánságunk szerint ránk szabott programmal kapcsolatban a kötelezettségmentes egyeztetést!

Legyél képben!

Iratkozz fel hírlevelünkre, hogy első kézből értesülj az új szakmai cikkeinkről!