Cégvezetők és kollégák közös munkában egy irodában, laptopokkal és jegyzetekkel körülvéve.
Makó Gábor
0 comments 2025. July 01.

Így gondolkodnak és cselekszenek a gazdagok – tanulságok cégvezetőknek

Valamit kerestem a számítógépemen…

Valamit kerestem a számítógépemen és elém került ez a majdnem napra pontosan öt évvel ezelőtt írt szakmai cikkem. Teljesen megfeledkeztem róla.
De újra elolvastam és azt mondom most is, hogy ez bitang jó!!!!

No persze nem magamat dicsérem! Nem… De az a tanulmány, amire hivatkozok benne, akkor is és most is nagyon elgondolkodtatott…
Szerintem szánj rá pár percet! Ugyan mi bajod lehet belőle! 😊

Cégvezetők és kollégák közös munkában egy irodában, laptopokkal és jegyzetekkel körülvéve.

Íme a régi írásom:

Tom Corley kutatása

„Olvastam egy nagyon tanulságos cikket egyszer egy Tom Corley nevű embertől. Ő az USA-ban él és alapvetően pénzügyi tervezéssel, gazdasági tanácsadással foglalkozik.
Néhány évvel ezelőtt végzett egy hosszabb kutatómunkát.

Több száz gazdag és sikeres vállalkozó, valamint hasonló számú szegényebb, szerényebb körülmények között élő ember kikérdezésével és tevékenységeik nyomon követésével foglalkozott.

Arra volt kíváncsi, hogy fel lehet-e fedezni valami összefüggést az emberek tevékenységeit és a sikerességüket összehasonlítva.

Vagyis csak pusztán szerencse kérdése, hogy ki mire viszi az életben? Vagy jó helyre kell születni? Jó politikai kapcsolatok kellenek csak hozzá és majd dől a lé?
Valami titkot keresett. (Ja! Megjegyzem, hogy a megvizsgált gazdagok talán kivétel nélkül saját erejükből lettek azok, szóval nem örökösök például.)

És nagyon érdekes dolgokat talált. A meggazdagodás és sikeressé válás titka nem titok többé! Ráadásul számomra teljesen logikus és igaznak tűnő megállapításokat tett.
Ha az interneten beütöd a nevét, több publikációt, cikket találsz róla és tőle. Könyveket is jelentetett meg a témában.

A meggazdagodás receptje – pontokba szedve

Ide másolom a meggazdagodás receptjét! A rövid lényegét annak, amit talált, pontokba szedve. Van olyan része, ami a munkáról, van, ami a családról, a kapcsolatokról, tanulásról, szokásokról, stb. szól. Szerintem nagyon-nagyon tanulságos.
Nézzük:

  1. A gazdagok 67%-a leírja a céljait, míg a szegények 17%-a.

  2. A gazdagok 80%-a egyszerre egyetlen cél elérésére összpontosít. A szegények csak 12%-a teszi meg ezt.

  3. A gazdagok 81%-a listát ír a tennivalóiról, míg a szegények 19%-a.

  4. A gazdagok 88%-a olvas legalább 30 percet naponta művelődés vagy karrierépítés céljából, míg a szegények 2%-a.

  5. A gazdagok 79%-a építi a kapcsolatait havonta legalább öt órán át, míg a szegények 16%-a.

  6. A gazdagok 44%-a három órával azelőtt kel fel, mielőtt dolgozni kezdene, míg a szegények 3%-a.

  7. A gazdagok 70%-a kevesebb mit 300 egészségtelen ételből származó kalóriát fogyaszt naponta. A szegények 97%-a több mint 300 egészségtelen ételből származó kalóriát fogyaszt naponta. A gazdagok 23%-a űz szerencsejátékot. A szegény embereknek 52%-a játszik szerencsejátékokat.

  8. A gazdagok 76%-a hetente négyszer végez testmozgást. A szegényeknek 23%-a teszi ezt.

  9. A gazdagok 84%-a hiszi, hogy a jó szokások szerencsés lehetőségeket teremtenek, míg a szegényeknek 4%-a.

  10. A gazdagok 76%-a hiszi, hogy a rossz szokások balszerencsét okoznak, míg a szegényeknek 9%-a.

  11. A gazdagok 86%-a hisz az életen át tartó tanulásban és önfejlesztésben, míg a szegények 5%-a.

  12. A gazdagok 63%-a hallgat hangos könyvet útközben munkába vagy hazafelé. A szegények 5%-a teszi ezt.

  13. A gazdagok 86%-a szeret olvasni, míg a szegények 26%-a.

  14. A gazdagok 80%-a felhívja az ismerőseit, hogy boldog születésnapot kívánjon, míg a szegények 11%-a.

  15. A gazdagok 6%-a mondja ki, amit gondol, míg a szegények 69%-a.

  16. A gazdagok 67%-a naponta legfeljebb egy órát néz tévét, míg a szegényeknek 23%-a.

  17. A gazdagok 6%-a néz valóságshow-kat, míg a szegényeknek 78%-a.

  18. A gazdag szülők 63%-a a gyerekeivel havonta több mint két tudományos könyvet olvastat el, míg a szegényeknek 3%-a.

  19. A gazdag szülők 70%-a a gyerekét önkéntes munkára küldi havonta 10 órában, míg a szegényeknek 3%-a.

  20. A gazdagok 74%-a jó, mindennapi sikerekről oktatja a gyermekeit, míg a szegényeknek 1%-a.

Hmmmmm…. Nos? Tanulságos?

Szerintem nagyon! Az általam személyesen ismert emberek körében ezek a tényezők mintaként ismétlődnek. Aki tehetősebb, sikeresebb, azokra több tétel igaz a gazdagok szokásaiból, mint aki nehezebben boldogul az életben.

Oké! De konkrétan mit tegyél?

A feladatok összeírásához tollra és papírra van szükség

Lépésről lépésre a fejlődés felé

Akinek olyan ambíciói vannak, hogy a saját, személyes életét szeretné sikeresebb vizekre evezni, vagy akár vállalkozóként szeretne stabilabb, eredményesebb, több profitot hozó céget építeni, annak van egy javaslatom, szép sorrendbe szedve a tennivalókat:

  1. Nézd végig alaposan és őszintén a listát. Akár ki is nyomtathatod.

  2. A sikeres, gazdag emberekre vonatkozó pontok közül pipáld ki azokat a pontokat, melyeket már most is igaznak tartasz saját magadra is.
    Vállveregetés! Ne változtass ezeken a szokásaidon!

  3. Aztán a maradék listából jelöld meg azokat a pontokat, amelyeken sokat kell dolgoznod, hogy igaz legyen.

  4. Na! Ezek közül válassz ki egyet. Azt, amin már ma el tudsz kezdeni dolgozni. És tedd meg az első lépéseket. Erőltesd be! És kitartóan folytasd.

  5. Aztán néhány hét múlva, ha az előző pont már szokássá alakult, válassz egy másik pontot és tedd vele meg ugyanezt.

Ne akarj egyszerre mindent megváltoztatni!

Bár lehet, hogy Te képes vagy rá. Ám ez a legtöbb embernek nem fog sikerülni és csak kudarcot okoz. Sokkal biztonságosabb tud lenni, ha szisztematikusan kezded építeni a gazdagsághoz vezető utadat.
Lépésről – lépésre!!!!

Ennyi volt az öt évvel ezelőtti írásom!

És most is nagyon tetszik!Hmmmmmm. Ehhez a játékhoz most én is újra kedvet kaptam!
Ezért ma este is tanulok még egy kicsit. Most épp egy szakmai hangoskönyvet hallgatok. Egyébként pedig épp egy külföldi képzésen, önfejlesztési programom vagyok.
A tévét ma sem kapcsolom be, kihagyom az esti szappanopera sorozatokat. 😊
Nehogy valaki azt mondja, hogy csak vizet prédikálok…. 😊

Érdekelnek hasonló cikkek?

​Akkor iratkozz fel hírlevelünkre, hogy első kézből értesülj az új szakmai cikkeinkről.

A feliratkozás után ajándékba adunk egy PDF-et: „13+1 Igaz Történet Cégvezetőknek.” 

Ez a gyűjtemény bemutatja, hogyan oldottunk meg valós vállalati problémákat, hogy Te is tanulhass belőlük.

Makó Gábor

előző bejegyzés következő bejegyzés

Legyél
képben!

Shape
Iratkozz fel a hírlevelünkre, hogy időben értesülj az új szakmai cikkeinkről.

Alkalmazható, cégre szabott megoldások

Goodwill Group Kft. felnőttképző nyilvántartásba vételi száma: B/2020/005333

Kapcsolati adatok

©copyright 2025 Goodwill Group

Jelentkezés tréningre

Hatásos kommunikáció alapjai tréning

Kérlek válassz időpontot a tréningedhez!
Ha kérdés van keress minket elérhetőségeinken bővebb információért!

Jelentkezés tréningre

Csapatépítés mesterfokon program

Kérlek válassz időpontot a tréningedhez!
Ha kérdés van keress minket elérhetőségeinken bővebb információért!

Jelentkezés tréningre

Emberi tényező tréning II.

Kérlek válassz időpontot a tréningedhez!
Ha kérdés van keress minket elérhetőségeinken bővebb információért!

Jelentkezés tréningre

Emberi tényező tréning I.

Kérlek válassz időpontot a tréningedhez!
Ha kérdés van keress minket elérhetőségeinken bővebb információért!

Jelentkezés tréningre

Vállalkozásgyorsító tréning II.

Kérlek válassz időpontot a tréningedhez!
Ha kérdés van keress minket elérhetőségeinken bővebb információért!

Jelentkezés tréningre

Vállalkozásgyorsító tréning I.

Kérlek válassz időpontot a tréningedhez!
Ha kérdés van keress minket elérhetőségeinken bővebb információért!

Jelentkezés tréningre

Vállalkozásfejlesztés mesterfokon program

Kérlek válassz időpontot a tréningedhez!
Ha kérdés van keress minket elérhetőségeinken bővebb információért!

Kapcsolatfelvétel

Kérlek vegyétek fel velem a kapcsolatot!

Céges kívánságműsor

Igen! Kérjük a kívánságunk szerint ránk szabott programmal kapcsolatban a kötelezettségmentes egyeztetést!

Legyél képben!

Iratkozz fel hírlevelünkre, hogy első kézből értesülj az új szakmai cikkeinkről!