Generated by All in One SEO v4.9.6.2, this is an llms.txt file, used by LLMs to index the site.

# Goodwill - cégreszabott megoldások

szervezetfejlesztés cégreszabottan, szervezetfejlesztés budapest, időhiány, vállalkozói képzés,vállalkozói programok, cégvezetői programok, cégvezetői képzések budapesten, munkatársak motiválása,

## Sitemaps

- [XML Sitemap](https://goodwillgroup.hu/sitemap.xml): Contains all public & indexable URLs for this website.

## Bejegyzések

- [Blog](https://goodwillgroup.hu/blog/)
- [Már megint egy meeting….. de minek?](https://goodwillgroup.hu/hatekony-meeting-7-alapszabaly/) - Ismerős az érzés? Amikor sok a beszéd, elfolyik az idő, és a végén alig születik valódi döntés…Na, ezt nevezhetjük igazi időrabló tevékenységnek, ami lefárasztja a munkatársakat.Sok vezetővel beszélgetve látjuk, hogy az értekezleteket, közismert üzleti szlengben a meetingek megítélése rendkívül vegyes. A legtöbben tudják, hogy szükség lenne rájuk, mégis gyakran fulladnak kudarcba, nem eredményesek, hatékonytalan nyűgnek
- [Mi a mindent nyitó kulcs a sikeres élethez?](https://goodwillgroup.hu/sikeres-elet-kulcsa-kommunikacio/) - Sokan keresik a sikeres és boldog élet titkát, de a válasz egyszerűbb, mint gondolnád. Ismerd meg a "mindent nyitó kulcsot", ami nem más, mint a magas szintű kommunikáció. Tanuld meg, hogyan érhetsz el jobb eredményeket becsületesen!
- [Egy afrikai törzsi szokás, amit minden vezetőnek ismernie kell](https://goodwillgroup.hu/afrikai-torzsi-szokas-vezetoi-tanulsagok/) - Egy afrikai törzsi szokás tanulsága: a hibázókat nem büntetik, hanem a jó cselekedeteikre emlékeztetik, erősítve ezzel pozitív természetüket. Vezetőként és személyzetkezelésben alkalmazva a pozitív visszajelzés és az elismerés növeli a csapat elköteleződését és motivációját. Egy afrikai törzsi szokás vezetői tanulságai a személyzetkezelésben. Pozitív visszajelzés, konfliktuskezelés és csapatelköteleződés.
- [Ha gödörben állsz, hagyd abba az ásást!](https://goodwillgroup.hu/ha-godorben-allsz-hagyd-abba-az-asast/) - Miért ismétlődnek ugyanazok a problémák egy vállalkozásban? Ismerd meg, hogyan hozhat valódi változást a vezetői szemlélet és a jobb döntések.
- [Mire allergiásak a vezetők? – Amikor a megszokás dönt](https://goodwillgroup.hu/mire-allergiasak-a-vezetok-amikor-a-megszokas-dont/) - Egy igaz történet a vezetői gondolkodás és a megszokások hatásáról, valamint, hogyan akadályozhatják a fejlődést a berögzült működési minták egy vállalkozásban.
- [Vezetőként ezt tudnod kell a méhekről](https://goodwillgroup.hu/vezetoknek-emberi-tenyezo-muhelytitkok/) - Miért okozza a legtöbb fejfájást a vezetőknek az emberi tényező? Egy találó „méhes” hasonlaton és valós céges példákon keresztül mutatjuk meg, hogyan téveszthet meg a hangos „zümmögés”, miért veszélyesek az önjelölt szakmai zsenik, és milyen tanulságokat érdemes levonni vezetőként. A cikk végén gyakorlati megoldásokat is találsz arra, hogyan tedd mérhetővé a munkát és kezeld tudatosabban az embereket a szervezetben.
- [Sebességváltás kötelező!](https://goodwillgroup.hu/sebessegvaltas-kotelezo/) - Időhiány, túlterhelt vezetők, szervezetlenség? Nézd meg, hogyan gyorsítható fel egy cég működése és jöhet ki a vezető a darálóból.
- [A kommunikáció 5 szabálya – A varázslás szabályai](https://goodwillgroup.hu/a-kommunikacio-5-szabalya-a-varazslas-szabalyai/) - A kommunikáció valódi ereje nem varázslat. Ismerd meg a kommunikáció 5 alapvető szabályát, és kezeld könnyebben a konfliktusokat.
- [Te mire vagy büszke? – Büszkeség, siker és fejlődés vállalkozóként](https://goodwillgroup.hu/te-mire-vagy-buszke/) - Vállalkozóként mire lehet igazán büszkének lenni? Gondolatok sikerről, kihívásokról, fejlődésről és a közösen elért eredményekről.
- [Mitől jó vezető egy vezető?](https://goodwillgroup.hu/mitol-jo-vezeto-egy-vezeto/) - Mitől jó vezető egy vezető? 3 gyakori vezetői hiba, ami túlterheltséghez és működési problémákhoz vezethet.
- [Rád támadtak már energiavámpír feladatok?](https://goodwillgroup.hu/energiavampir-feladatok-vezetes-fokusz/) - Statiszta vagy a saját cégedben? Ha mindenki tőled várja a kottát, sosem lesz zenekarod. Számolj le a pótcselekvéssel, és vezényelj valódi vezetőként! Kattints!
- [Az értékesítés valóban tanulható](https://goodwillgroup.hu/az-ertekesites-valoban-tanulhato/) - Az értékesítés tanulható – de nem csak technika kérdése. Ismerd meg azt a 7 alapvető tulajdonságot, ami minden sikeres értékesítő mögött ott van.
- [NE LEGYÉL NORMÁLIS!!!](https://goodwillgroup.hu/ne-legyel-normalis/) - Egy különleges vers és egy szokatlan nézőpontváltás segít megérteni, miért érdemes néha „nem normálisnak” lenni. A cikk arra ösztönöz, hogy kilógjunk az átlagból, és másképp gondolkodva, tudatosan építsünk jobb életet, céget, csapatot. Inspiráló gondolatok vezetőknek, akik többek akarnak lenni a „szokásosnál”.
- [Kötelező film minden vezetőnek](https://goodwillgroup.hu/kotelezo-film-minden-vezetonek/) - Nagyon szeretem az olyan filmeket, amelyek megtörtént eseményeket dolgoznak fel. Ha ez magyar emberekhez kapcsolódik, akkor főleg szeretem...
- [Ne higgy a közmondásnak!](https://goodwillgroup.hu/ne-higgy-a-kozmondasnak/) - Ne higgy el minden közmondást! Az alábbit semmiképp! "Hamar munka ritkán jó!" Mondja ez az általam nem túl bölcsnek tartott közmondás. Ne dőlj be neki...
- [A cégvezetők fohásza](https://goodwillgroup.hu/a-cegvezetok-fohasza/) - A kissé megfáradt, „lelkileg cizellált” cégvezetők ajkát nem egyszer hagyta már el az alábbi fohász: „Édes jó Istenem! Kérlek adj hatalmas ...
- [Ki a HR-es a cégetekben?](https://goodwillgroup.hu/ki-a-hr-es-a-cegetekben/) - Van nektek HR-esetek a cégben? Vagy kell egyáltalán egy HR-es egy cégben Mekkora létszámtól kell ilyen feladatkörre ember? Meg fogom válaszolni a kérdést...
- [Miért legyünk becsületesek?](https://goodwillgroup.hu/miert-legyunk-becsuletesek/) - A közelmúltban egy érdekes történet esett meg velem. Egy kedves ismerősömmel kellett elbeszélgetnem egy olyan nem teljesen...
- [Miért vagyok nagy mázlista?](https://goodwillgroup.hu/miert-vagyok-nagy-mazlista-harom-legalapvetobb-vezetoi-hiba-cloned-2443-cloned-3277-4/) - Kedden volt egy fantasztikus jó tárgyalásunk! Ahol újra rájöttem, mekkora mázlista vagyok...
- [Mit mondott Demi Moore-nak a parancsnoka?](https://goodwillgroup.hu/mit-mondott-demi-moore-nak-a-parancsnoka/) - A cégvezető felvesz embereket és fizeti őket azzal az elképzeléssel, hogy segítik majd megoldani az ő problémáit.
- [Kinek nem lehet segíteni?](https://goodwillgroup.hu/kinek-nem-lehet-segiteni/) - Lehet, hogy első olvasásra nem teljesen hihető, de az emberek egyik legmélyebb késztetése...
- [Három legalapvetőbb vezetői hiba](https://goodwillgroup.hu/harom-legalapvetobb-vezetoi-hiba/) - Hogy mitől jó vezető egy vezető? Sokféle nézőpontot tudnék ide tenni a jó vezetőről. Ha belegondolok...
- [Hogyan teremts pénzt és időt egyszerre?](https://goodwillgroup.hu/hogyan-teremts-penzt-es-idot-egyszerre/) - Gyakran mondják, hogy az idő az pénz. Na de hogyan érhetjük el, hogy...
- [A legjobb módszer a gyenge teljesítmény kezelésére](https://goodwillgroup.hu/a-legjobb-modszer-a-gyenge-teljesitmeny-kezelesere/) - A vállalkozók döntő része igyekszik jól működtetni a vállalkozását. A tudása legjavát beleteszi a munkába.
- [Miért "vigyázz" a gondolataidra?](https://goodwillgroup.hu/voluptas-possimus-ea-quidem/) - Az emberek, de sokszor még az orvostudomány is értetlenül áll olyan csodák előtt...
- [Romboló személyek a cégben - Ezt el kell olvasnod!](https://goodwillgroup.hu/rombolo-szemelyek-a-cegben-ezt-el-kell-olvasnod/) - Egy csapat ereje mindig a benne levő egyének erejétől, egy irányba tartásától függ....
- [A viselkedések fertőzőek! A Tiedét érdemes elkapni?](https://goodwillgroup.hu/a-viselkedesek-fertozoek-a-tiedet-erdemes-elkapni/) - A címben szereplő zseniális gondolatot egy Bernard Percy nevű úriembertől vettem kölcsön. ​Ez most tanulságos lesz!
- [Nagyon fontos adatok az igazmondásról](https://goodwillgroup.hu/nagyon-fontos-adatok-az-igazmondasrol/) - Szerinted piacképes termék lenne egy 100%-os pontossággal működő, igazmondást vizsgáló készülék? Nem tudom, Te hogyan éled meg azt, ami napjainkban az online közösségi felületeken, a közmédiában, a politikai életében, a közhangulatában van akár hazai, akár nemzetközi szinten.
- [Ne zavarj össze a tényekkel!](https://goodwillgroup.hu/ne-zavarj-ossze-a-tenyekkel/) - Meeeeeennyiiiiiii????? Harminc!!!! Mi harminc?????? Hát mé’? Mi mennyi???? Ugye ismerős mindenkinek ez a régi viccecske?
- [A siker alapjai](https://goodwillgroup.hu/vallalkozasfejlesztesi-torvenyszerusegek-a-siker-alapjai/) - Sok éves szervezési és vállalkozásfejlesztési tapasztalat alapján jónéhány törvényszerűséget figyeltünk meg a vállalkozásokat és azok vezetőit illetően.
- [A szervezés szabaddá tesz!](https://goodwillgroup.hu/a-szervezes-szabadda-tesz/) - Elgondolkodtál már azon, neked mi jelent az, hogy SZABADSÁG?
- [Miért nem szeretik az emberek a kontrollt?](https://goodwillgroup.hu/miert-nem-szeretik-az-emberek-a-kontrollt/) - Megfigyeltem, hogy az emberek bizonyos szavakat nagyon nem szeretnek. Valószínűleg azért, mert sok negatív élmény kötődik hozzájuk az emlékezetükben.
- [A Bajnokok című film üzenete](https://goodwillgroup.hu/a-bajnokok-cimu-film-uzenete/) - A Bajnokok című spanyol filmről és az egyik legmeghatóbb jelenetről szól ez az írás.
- [ELLENÁLLÓK A CÉGBEN](https://goodwillgroup.hu/ellenallok-a-cegben/) - AVAGY KIK ÉS MIÉRT ELLENZIK A VÁLTOZÁSOKAT? Szerinted könnyű bármilyen intézkedést, újítást, egy új szabályt, egy új mérési, ösztönzési rendszert, egy szoftvert vagy bármilyen változtatást bevezetni a cégekben?
- [Hogyan válj igazi vezetővé?](https://goodwillgroup.hu/hogyan-valj-igazi-vezetove/) - A cégvezető és a munkatársak problémái. A cégvezető felvesz embereket és fizeti őket azzal az elképzeléssel, hogy segítik majd megoldani az ő problémáit. Ehelyett gyakran az történik, hogy a cégvezető felvesz embereket és fizeti őket azért, hogy ő oldja meg az emberei problémáit...
- [Tulajdonosok kontra dolgozók – az örök ellenségek](https://goodwillgroup.hu/tulajdonosok-kontra-dolgozok-az-orok-ellensegek/) - Avagy hogyan kezeljük ezt az általános céges problémát? Tulajdonosok és dolgozók között mintha törvényszerűen „kötelező” lenne konfliktusnak lenni.
- [Tudod, mit akarnak a munkatársaid?](https://goodwillgroup.hu/tudod-mit-akarnak-a-munkatarsaid/) - Manapság különösen fontos, hogy a munkáltató és a vezetőség tisztában legyen a munkavállalók munkahellyel kapcsolatos elvárásaival és értékeivel.
- [A bonyolultság művészete és tanulságai](https://goodwillgroup.hu/a-bonyolultsag-muveszete-es-tanulsagai/) - Tudod, miért látunk sok dolgot nehéznek, komplikáltnak, fejfájást okozónak? Bonyolultnak? Mert mi tesszük azzá!
- [A hűséges vevőkör 5 + 1 alapfeltétele](https://goodwillgroup.hu/a-huseges-vevokor-5-1-alapfeltetele/) - Miért nem használják ki a cégek az egyszerű ügyfélszerzési és -megtartási módszereket?
- [Igaz történet a szabaddá vált cégvezetőről](https://goodwillgroup.hu/igaz-tortenet-a-szabadda-valt-cegvezetorol/) - A legtöbb cégvezető szenved az időhiánytól
- [Rohadt alma a kosárban…](https://goodwillgroup.hu/rohadt-alma-a-kosarban/) - Rohadt alma a kosárban – avagy hogyan kezeljük munkatársi közösséget mérgező kollégákat?
- [Így gondolkodnak és cselekszenek a gazdagok - tanulságok cégvezetőknek](https://goodwillgroup.hu/igy-gondolkodnak-es-cselekszenek-a-gazdagok-tanulsagok-cegvezetoknek/) - Fedezd fel, hogyan fejlesztheted vállalkozásodat tudatos vezetőként. Tippek és gyakorlati tanácsok cégvezetőknek üzleti növekedéshez.
- [Majdnem kész = nem kész! A lezáratlan feladatok dilemmája](https://goodwillgroup.hu/majdnem-kesz-nem-kesz-feladatlezaras-dilemmaja/) - „Majdnem kész” = Nincs kész. Vezetőként ismerős az érzés, amikor egy határidős feladat „elvileg már kész van, csak még…”? Pedig egy munka vagy kész van, vagy nem – köztes állapot nincs. Ez a cikk segít tisztán látni, miért fontos a feladatok egyértelmű lezárása, és hogyan hat ez a csapat hatékonyságára – meg a Te idegrendszeredre is.
- [A szokás hatalma – Miért nehéz a változtatás?](https://goodwillgroup.hu/a-szokas-hatalma-miert-nehez-a-valtoztatas/) - A szokások egyszerre adnak biztonságot és akadályozhatják a fejlődést. Ismerd meg, hogyan lehet leküzdeni a „Így szoktuk!” szemléletet, és sikeresen bevezetni a változtatásokat.
- [Jó üzlet a barátság?](https://goodwillgroup.hu/jo-uzlet-a-baratsag/) - A barátság nemcsak emberi kapcsolatként, hanem üzleti eszközként is értelmezhető – de vajon valóban jó üzlet a barátság? A barátság világnapja apropóján az írás azt vizsgálja, hogyan kapcsolódik a szeretet és a törődés a felelősségvállaláshoz, az értékesítéshez, a vezetéshez és a kontrollhoz. Megismerhetünk személyes példákat és tanulságokat, amelyek bizonyítják, hogy az őszinte emberi kapcsolatok nemcsak erkölcsileg, hanem gazdaságilag is kifizetődők lehetnek. Ha szeretni tudod az embereket, jobb vezető, értékesítő és ember leszel – és nem mellesleg eredményesebb is.
- [Ismerd fel ezt a durva kontrollálási eszközt!](https://goodwillgroup.hu/ismerd-fel-ezt-a-durva-kontrollalasi-eszkozt/) - Egy érdekes és nagyon fontos dologra akarom a figyelmedet felhívni ebben az írásban. Arra, hogy társadalmi szinten is milyen alantas dolgot alkalmaznak tömegek kontrollálására.
- [Teljesítménybérezés: Az egyik legfájóbb probléma a cégekben?](https://goodwillgroup.hu/teljesitmenyberezes-az-egyik-legfajobb-problema-a-cegekben/) - Teljesítménybérezés cégeknél: bevezessem vagy ne? Előnyök, buktatók, tanulságos példa és gyakorlati tapasztalat egy sikeres rendszerből.
- [Ezt főzd meg!](https://goodwillgroup.hu/ezt-fozd-meg/) - Egy zseniális receptet találsz ennek az írásnak a végén! De javaslom, olvasd el előtte a cikket is!
- [Mit tegyél, ha a munkatársad fizetésemelést kér?](https://goodwillgroup.hu/mit-tegyel-ha-a-munkatarsad-fizetesemelest-ker/) - Jártál már úgy, hogy munkatársad azzal keresett meg, hogy szeretne...
- [Mi az, ami az oroszlánszelídítésnél is nehezebb?](https://goodwillgroup.hu/aut-sint-repellat-fuga/) - Íme egy megfigyelésen alapuló, nagyon bölcs gondolat: „Oroszlánt lehet szelídíteni, de nyulat vadítani nagyon nehéz!” Nézzük meg ezt üzleti területen! Hogyan igaz ez a munkatársakra vonatkoztatva?
- [Fix fizetés vagy teljesítménybér?](https://goodwillgroup.hu/fix-fizetes-vagy-teljesitmenyber-2/) - Te vajon egyetértesz az alábbi idézettel? Akár igen, akár nem, ez nem csak egy országban, de egy cégben is igaz. Mindjárt megmagyarázom...

## Oldalak

- [Főoldal](https://goodwillgroup.hu/) - Business 2024. november 10. Fix fizetés vagy teljesítménybér? Uncategorized 2024. november 10. Kötelező film minden vezetőnek
- [A hatásos kommunikáció alapjai tréning](https://goodwillgroup.hu/treningjeink/a-hatasos-kommunikacio-alapjai-trening/) - Időtartam: 09.00 – 18.00-ig.Érkezés a kezdés előtt legalább 15 perccel!Helyszín: Airport Hotel Stáció **** 2220 Vecsés, Széchényi u. 20 .
- [Emberi tényező tréning II.](https://goodwillgroup.hu/treningjeink/emberi-tenyezo-trening-ii/) - Időtartam: 09.00 – 18.00-ig.Érkezés a kezdés előtt legalább 15 perccel!Helyszín: Airport Hotel Stáció **** 2220 Vecsés, Széchényi u. 20 .
- [Emberi tényező tréning I.](https://goodwillgroup.hu/treningjeink/emberi-tenyezo-trening-i/) - Időtartam: 09.00 – 18.00-ig.Érkezés a kezdés előtt legalább 15 perccel!Helyszín: Airport Hotel Stáció **** 2220 Vecsés, Széchényi u. 20 .
- [Vállalkozásgyorsító tréning I.](https://goodwillgroup.hu/treningjeink/vallalkozasgyorsito-trening-i/) - Időtartam: 09.00 – 18.00-ig.Érkezés a kezdés előtt legalább 15 perccel!Helyszín: Airport Hotel Stáció **** 2220 Vecsés, Széchényi u. 20 .
- [Vállalkozásfejlesztés mesterfokon program](https://goodwillgroup.hu/treningjeink/vallalkozasfejlesztes-mesterfokon-program/) - Városi Gabriella és Makó Gábor Tréningjeinkkel és cégre szabott szolgálatásainkkal segítjük a magyar vállalkozókat abban, hogy a mai gyorsan változó körülmények között is a kívánt mértékben fejleszthessék cégüket és haladhassanak a céljaik felé. Ami fontos: Ez a tréning még csak egy egész napot sem vesz el tőled, marad időd másra is bőven. Mindössze 4,5 óra.
- [Rólunk](https://goodwillgroup.hu/rolunk/) - Kettőnk szakmában töltött idejét összeadva több mint 50 éve foglalkozunk vállalkozásfejlesztéssel. Nem elméletben. Gyakorlatban.Vagyis cégtulajdonosokkal, vezetőkkel és a partnercég létszámától függően akár a teljes munkatársi csapattal közösen azon dolgozunk, hogy az adott vállalkozás tudjon sikeresen haladni a megálmodott céges célok felé. Hogy többé és jobbá tudjanak válni!Mindezt úgy, hogy közben a tulajdonosok, a management és
- [Tréningjeink](https://goodwillgroup.hu/treningjeink/) - Miért érdemes minket választanod? A cég alapítói és szakmai vezetői együttesen több mint 45 éve foglalkoznak KKV-k fejlesztésével. Több, mint 500 céggel dolgoztunk együtt az évek folyamán. Gyakorlatban alkalmazható, olyan cégre szabott megoldásokat nyújtunk ügyfeleinknek, amelyek a mai kihívások között is tökéletesen alkalmazhatók. Szervezetfejlesztési, hatékonyságnövelési módszereink kipróbáltak és iparágtól függetlenül működőképesek. Folyamatosan képezzük magunkat, hogy
- [Vállalkozásgyorsító tréning II.](https://goodwillgroup.hu/treningjeink/vallalkozasgyorsito-trening-ii/) - Időtartam: 09.00 – 18.00-ig.Érkezés a kezdés előtt legalább 15 perccel!Helyszín: Airport Hotel Stáció **** 2220 Vecsés, Széchényi u. 20 .
- [Csapatépítés mesterfokon program](https://goodwillgroup.hu/treningjeink/csapatepites-mesterfokon-program/) - Érkezés a kezdés előtt legalább 15 perccel!Helyszín: Airport Hotel Stáció **** 2220 Vecsés, Széchényi u. 20 .
- [Igaz történetek cégvezetőknek E-book](https://goodwillgroup.hu/igaz-tortenetek-cegvezetoknek-e-book/) - Egy vakfolt.Zaj, ami elfedi a lényeget. És néha egyetlen felismerés többet ér, mint egy új stratégia. Ez az anyag nem megmondja, mit csinálj.Csak megmutat néhány történetet, ahol a problémák mögött megtaláltuk a valódi okokat. És a gyökérokok kezelésére kidolgozott lépések után jöttek az eredmények is. Ezekről szólnak ezek az igaz történetek. Lehet, hogy némelyik ismerős
- [Köszönö oldal - Plusz pont Out pont lista](https://goodwillgroup.hu/koszono-oldal/) - Köszönjük, hogy igényelted a „Vezetői eszköz a tervezéshez és vállalkozásfejlesztéshez” anyagot! Már küldtünk is egy emailt a megadott címedre, amely tartalmazza az ingyenes anyagot! Használd egészséggel!Ha nem találod az emailt, nézd meg a Spam mappádat is, hátha oda érkezett meg! EXTRA AJÁNLATUNK NEKED!!! ❗️ A legtöbb éves tervezés már az induláskor bukásra van ítélve… Miért?Mert az
- [RUTINSTOP: A tervezés csendes gyilkosai](https://goodwillgroup.hu/webinarium/) - Mert az év indításakor sokan nekiállnak célokat kitűzni, tervezési lépéseket meghatározni – de azt kevesen értik, hogyan ezek miért nem valósulnak meg.Egyfajta rutinból végzik ezt a feladatot. Megszokásból. De az eredmény nem mindig az elvárt.Te is jártál már így?– a célok nem valósultak meg,– a csapat elakadt,– vezetőként újra és újra ugyanazokkal a problémákkal kellett küzdened,–
- [Vezetői eszköz a tervezéshez és a vállalkozásfejlesztéshez](https://goodwillgroup.hu/vezetoi-eszkoz-a-tervezeshez-es-a-vallalkozasfejleszteshez/) - ✔️ Az éves tervezésen dolgoztál, de már márciusban látszott, hogy borul a dolog?✔️ Te és a csapat dolgozik, mégis újra és újra ugyanazok az elakadások jönnek elő? ✔️ Megtapasztaltad már a tervezés során is a bizonytalanság érzését?Hidd el: Ezzel nem vagy egyedül! Nem a szándékkal, vagy a célokkal van önmagában baj!A gond az, hogy sokszor
- [Adatkezelési tájékoztató](https://goodwillgroup.hu/adatkezelesi-tajekoztato/) - Adatkezelési tájékoztató Adatvédelmi tájékoztató A természetes személyeknek a személyes adatok kezelése tekintetében történő védelméről és az ilyen adatok szabad áramlásáról szóló, az Európai Parlament és a Tanács (EU) 2016/679 Rendelete (általános adatvédelmi rendelet, GDPR) alapjánAdatkezelő neve: Goodwill Group Kft.Képviseli: Makó GáborSzékhelye: 1154 Budapest, Bercsényi Miklós utca 32.Levelezési címe: 1154 Budapest, Bercsényi Miklós utca 32.Email elérhetősége: gabor.mako@goodwillgroup.huTelefonos elérhetősége (nem
- [Köszönjük](https://goodwillgroup.hu/koszonjuk/) - Köszönjük a kitöltést Jelentkezésedet sikeresen elküldted! A lehető legrövidebb időn belül keresünk a részletekkel és további teendőkkel. Legfrissebb bejegyzések 2026. augusztus 14. Már megint egy meeting….. de minek? Ismerős az érzés? Amikor sok a beszéd, elfolyik az idő, és a végén alig születik valódi döntés… Na, ezt nevezhetjük Bővebben 2026. július 27. Ha gödörben állsz,
- [Kapcsolat](https://goodwillgroup.hu/kapcsolat/) - Városi Gabriellaalapító / Szervezési szakértő Telefon: +36 30 436 3695 Email: gabriella.varosi@goodwillgroup.hu Makó Gáboralapító / Szervezési szakértő Telefon: +36 30 436 3689 Email: gabor.mako@goodwillgroup.hu Ignácz Piroskaszolgáltatási koordinátor Telefon: +36 70 434 3864 Email: iroda@goodwillgroup.hu Kapcsolati adatok Vedd fel velünk a kapcsolatot valamelyik elérhetőségünkön! Nem fogsz válasz nélkül maradni! Facebook Instagram Youtube Linkedin-in Budapest, Bercsényi Miklós u. 32
- [Cookie Policy (EU)](https://goodwillgroup.hu/cookie-policy-eu/)
- [Céges kívánságműsor](https://goodwillgroup.hu/ceges-kivansagmusor/) - Goodwill Group Kívánságműsor cégre szabott megoldásokkal Mi is ez a céges kívánságműsor?? Egy olyan programot kínálunk, ahol a Ti kívánságotok kerül a középpontba! Nem mi határozzuk meg, miről szóljon, hanem ti mondjátok el, hogy mi az a konkrét probléma, amire megoldást kerestek. Hagyományosan a tréningek előre meghatározott témákat kínálnak, és elvárják, hogy ezek illeszkedjenek hozzátok.
- [Jogi nyilatkozat](https://goodwillgroup.hu/jogi-nyilatkozat/) - Jogi nyilatkozat A jelen weboldalon található valamennyi információ, leírás, magyarázat a Goodwill Group Kft. szellemi tulajdona. Más weboldalakon, írott sajtóban vagy reklámanyagokban, illetve minden más területen való felhasználásuk kizárólag a jogtulajdonos előzetes írásos engedélye mellett legális. Előzetes írásos engedély nélküli felhasználás esetén a felhasználó elfogadja, hogy számára a jogtulajdonos napi 100.000 Ft + ÁFA tartalomhasználati díjat számlázni jogosult.
- [Á. Sz. F.](https://goodwillgroup.hu/a-sz-f/) - Általános szerződési feltételek Kötelezettséget vállalunk az alternatív vitarendezési fórum igénybevételére a fogyasztói jogvitáik rendezéséhez. Az Európai Bizottság által fejlesztett és üzemeltetett online vitarendezési platformot a linkre kattintva érheti el:https://webgate.ec.europa.eu/odr/main/index.cfm?event=main.home.show&lng=HUAz online vitarendezési platform használata regisztrációt igényel az Európai Bizottság rendszerében, majd bejelentkezés után a fogyasztó benyújthatja panaszát a honlapon keresztül, ha nem sikerült közvetlenül rendeznie a

## Sablonjaim

- [Tréning űrlap - Emberi tényező tréning II.](https://goodwillgroup.hu/?elementor_library=trening-urlap-trening-urlap-emberi-tenyezo-trening-ii) - Content area
- [Tréning űrlap - Vállalkozásgyorsító tréning I.](https://goodwillgroup.hu/?elementor_library=trening-urlap-vallalkozasgyorsito-trening-i) - Content area
- [Tréning űrlap - Hatásos kommunikáció alapjai](https://goodwillgroup.hu/?elementor_library=trening-urlap-trening-urlap-hatasos-kommunikacio-alapjai) - Content area
- [Tréning űrlap - Vállalkozásgyorsító tréning II.](https://goodwillgroup.hu/?elementor_library=trening-urlap-vallalkozasgyorsito-trening-ii) - Content area
- [Tréning űrlap - Vállalkozásfejlesztés mesterfokon](https://goodwillgroup.hu/?elementor_library=trening-urlap-vallalkozasfejlesztes-mesterfokon) - Content area
- [Tréning űrlap - Emberi tényező tréning I.](https://goodwillgroup.hu/?elementor_library=trening-urlap-emberi-tenyezo-trening-i) - Content area
- [Igaz tortenetek cegvezetőknek](https://goodwillgroup.hu/?elementor_library=igaz-tortenetek-cegvezetoknek) - Content area
- [Húsvéti kedvezmény](https://goodwillgroup.hu/?elementor_library=husveti-kedvezmeny) - Content area
- [CTA - Hírlevél](https://goodwillgroup.hu/?elementor_library=cta-hirlevel) - Érdekelnek hasonló cikkek? ​Akkor iratkozz fel hírlevelünkre, hogy első kézből értesülj az új szakmai cikkeinkről.A feliratkozás után ajándékba adunk egy PDF-et: „Igaz történetek Cégvezetőknek.” Ez a gyűjtemény bemutatja, hogyan oldottunk meg valós vállalati problémákat, hogy Te is tanulhass belőlük. Feliratkozom
- [Mit tegyél, ha beüt a mennykő?](https://goodwillgroup.hu/?elementor_library=mit-tegyel-ha-beut-a-mennyko) - Content area
- [tt6](https://goodwillgroup.hu/?elementor_library=tt6)
- [tt5](https://goodwillgroup.hu/?elementor_library=tt5) - Töltsd le most teljesen ingyen! Nincs más dolgod, csak kattints és kérd a segédanyagot,amely azonnal egy letisztultabb, átláthatóbb és hatékonyabb cég felé visz.
- [tt4](https://goodwillgroup.hu/?elementor_library=tt4) - Mire jó a Plusz pont – Out pont lista? Ez az eszköz segít… ✔️ helyzetet elemezni, mielőtt célt tűznél ki✔️ jobban megérteni a céged működését✔️ pontosan látni az erősségeidet és gyenge pontjaidat✔️ konkrét fejlesztési lépéseket meghatározni, nem csak szándékokat✔️felelőst és határidőt rendelni minden ponthozHa minden területre elkészíted a listát, a céged működése hétről hétre javulni
- [tt3](https://goodwillgroup.hu/?elementor_library=tt3) - Goodwill Group Mit találsz az ingyenes segédanyagban? 1. Rövid, tömör útmutatóHogy pontosan tudd, hogyan készítsd el a Plusz pont – Out pont listát bármelyik területre.2. Konkrét példák (pl. raktár, működés, folyamatok)Megmutatjuk, hogyan néz ki egy jól kitöltött táblázat.3. Lépésről lépésre folyamatHogyan menj végig a listán, hogyan vond be a csapatot, és hogyan alakítsd át valódi
- [tt2](https://goodwillgroup.hu/?elementor_library=tt2) - Te is érezted már, hogy:– sok a cél, de kevés a haladás?– minden évben ugyanazokat a problémákat kell újra megoldani?– felesleges körök és elakadások lassítják a csapatot?– nem tudod, hogyan kezdd el a következő évi tervezést?Ezeket nem a rossz célok okozzák.Hanem az „előzetes diagnózis” hiánya. A megoldás: egy egyszerű, mégis zseniális vezetői eszköz Bemutatjuk a
- [tt1](https://goodwillgroup.hu/?elementor_library=tt1) - – növeljük az árbevételt,– javítsuk a raktár működését,– csökkentsük a fluktuációt,– fejlesszük az értékesítést…A probléma?A célok gyakran nem valósulnak meg, mert hiányzik a legfontosabb lépés:👉 először tisztán kell látni, milyen állapotban van a cég valójában.
- [Tréning - Emberi tényező II](https://goodwillgroup.hu/?elementor_library=trening-emberi-tenyezo-ii) - Emberi tényező II. 2025.06.21. Időtartam: 09.00 - 18.00-ig. Helyszín: Hotel Legend Dunaszerdahely Gabčíkovská cesta 5676/50 929 01 Résztvételi díj: 95.000 Ft + Áfa Egy cégből 2 vagy több fő jelentkezése esetén KEDVEZMÉNY 95.000 Ft+Áfa / fő helyett 85.000 Ft+ Áfa /fő Jelentkezem
- [Céges kívánságműsor jelentkezés](https://goodwillgroup.hu/?elementor_library=ceges-kivansagmusor-jelentkezes) - Content area
- [Kapcsolatfelvétel](https://goodwillgroup.hu/?elementor_library=kapcsolatfelvetel) - Content area
- [Tréning űrlap - Csapatépítés mesterfokon](https://goodwillgroup.hu/?elementor_library=trening-urlap-trening-urlap-csapatepites-mesterfokon) - Content area
- [Feliratkozás](https://goodwillgroup.hu/?elementor_library=feliratkozas-2) - Content area
- [Orig footer B](https://goodwillgroup.hu/?elementor_library=orig-footer-b) - Alkalmazható, cégre szabott megoldások Goodwill Group Kft. felnőttképző nyilvántartásba vételi száma: B/2020/005333 Gyorslinkek Jogi nyilatkozat ÁSZF Adatvédelem Cookie irányelvek Kapcsolati adatok Cím: 1154 Budapest, Bercsényi Miklós u. 32 Email: iroda@goodwillgroup.hu Telefon: +36-30-436-3689 Facebook-f Instagram Youtube Linkedin-in ©copyright 2025 Goodwill Group
- [Orig footer A](https://goodwillgroup.hu/?elementor_library=orig-footer-a) - Legyélképben! Iratkozz fel a hírlevelünkre, hogy időben értesülj az új szakmai cikkeinkről. Szeretnék időben értesülni az új cikkeikről Feliratkozom
- [Default Kit](https://goodwillgroup.hu/?elementor_library=default-kit)
- [Tréning - Vállalkozásfejlesztés](https://goodwillgroup.hu/?elementor_library=trening-vallalkozasfejlesztes) - Vállalkozásfejlesztés mesterfokon 2025.06.21. Időtartam: 09.00 - 18.00-ig. Helyszín: Hotel Legend Dunaszerdahely Gabčíkovská cesta 5676/50 929 01 Résztvételi díj: 95.000 Ft + Áfa Egy cégből 2 vagy több fő jelentkezése esetén KEDVEZMÉNY 95.000 Ft+Áfa / fő helyett 85.000 Ft+ Áfa /fő Jelentkezem
- [Tréning - Csapatépítés](https://goodwillgroup.hu/?elementor_library=trening-csapatepites) - Csapatépítés mesterfokon 2025.06.121. Időtartam: 09.00 - 18.00-ig. Helyszín: Hotel Legend Dunaszerdahely Gabčíkovská cesta 5676/50 929 01 Résztvételi díj: 95.000 Ft + Áfa Egy cégből 2 vagy több fő jelentkezése esetén KEDVEZMÉNY 95.000 Ft+Áfa / fő helyett 85.000 Ft+ Áfa /fő Jelentkezem
- [Tréning - Emberi tényező I](https://goodwillgroup.hu/?elementor_library=trening-emberi-tenyezo-i) - Emberi tényező I. 2025.06.21. Időtartam: 09.00 - 18.00-ig. Helyszín: Hotel Legend Dunaszerdahely Gabčíkovská cesta 5676/50 929 01 Résztvételi díj: 95.000 Ft + Áfa Egy cégből 2 vagy több fő jelentkezése esetén KEDVEZMÉNY 95.000 Ft+Áfa / fő helyett 85.000 Ft+ Áfa /fő Jelentkezem
- [Tréning - Vállalkozásgyorsító II](https://goodwillgroup.hu/?elementor_library=trening-vallalkozasgyorsito-ii) - Vállalkozásgyorsító Tréning II. 2025.06.21. Időtartam: 09.00 - 18.00-ig. Helyszín: Hotel Legend Dunaszerdahely Gabčíkovská cesta 5676/50 929 01 Résztvételi díj: 95.000 Ft + Áfa Egy cégből 2 vagy több fő jelentkezése esetén KEDVEZMÉNY 95.000 Ft+Áfa / fő helyett 85.000 Ft+ Áfa /fő Jelentkezem
- [Tréning - Vállalkozásgyorsító I](https://goodwillgroup.hu/?elementor_library=trening-vallalkozasgyorsito-i) - Vállalkozásgyorsító Tréning I. 2025.06.21. Időtartam: 09.00 - 18.00-ig. Helyszín: Hotel Legend Dunaszerdahely Gabčíkovská cesta 5676/50 929 01 Résztvételi díj: 95.000 Ft + Áfa Egy cégből 2 vagy több fő jelentkezése esetén KEDVEZMÉNY 95.000 Ft+Áfa / fő helyett 85.000 Ft+ Áfa /fő Jelentkezem
- [Tréning - Hatásos kommunikáció](https://goodwillgroup.hu/?elementor_library=trening-hatasos-kommunikacio) - Hatásos kommunikáció 2025.06.21. Időtartam: 09.00 - 18.00-ig. Helyszín: Hotel Stáció 2220 Vecsés, Széchenyi u. 20. Résztvételi díj: 95.000 Ft + Áfa / fő. Hozd el magaddal legfontosabb vezető munkatársaidat is, akikre számítasz a cég építésében! Páros kedvezmény: 2 vagy több fő jelentkezése esetén 85.000 Ft + Áfa / fő Jelentkezem
- [Default Kit](https://goodwillgroup.hu/?elementor_library=default-kit-2)
- [Default Kit](https://goodwillgroup.hu/?elementor_library=default-kit-3)

## Template

- [Footer 1](https://goodwillgroup.hu/gtbus_template/footer-1/) - Legyélképben! Alkalmazható, cégre szabott megoldások Goodwill Group Kft. felnőttképző nyilvántartásba vételi száma: B/2020/005333 Gyorslinkek Jogi nyilatkozat ÁSZF Adatvédelem Cookie irányelvek Kapcsolati adatok Cím: 1154 Budapest, Bercsényi Miklós u. 32 Email: goodwill@goodwillgroup.hu Telefon: +36-30-436-3689 Linkedin-in Facebook-f Youtube Instagram ©copyright 2025 Goodwill Group
- [Header 1](https://goodwillgroup.hu/gtbus_template/header-1/) - goodwill@goodwillgroup.hu +36-30-436-3689 Rólunk Szolgáltatások Tréningek, eseménynaptár Vállalkozásfejlesztés mesterfokon program Csapatépítés mesterfokon program A hatásos kommunikáció alapjai tréning Vállalkozásgyorsító tréning I. Vállalkozásgyorsító tréning II. Emberi tényező tréning I. Emberi tényező tréning II. Céges kívánságműsor E-book Mit tegyél, ha beüt a mennykő? Igaz történetek cégvezetőknek Blog Kapcsolat Kapcsolat Rólunk Szolgáltatások Tréningek, eseménynaptár Vállalkozásfejlesztés mesterfokon program Csapatépítés mesterfokon

## Kategóriák

- [Uncategorized](https://goodwillgroup.hu/category/uncategorized/)
- [Business](https://goodwillgroup.hu/category/business/)
- [Consulting](https://goodwillgroup.hu/category/consulting/)
- [Makreting](https://goodwillgroup.hu/category/makreting/)

## Címkék

- [Best](https://goodwillgroup.hu/tag/best/)
- [Business](https://goodwillgroup.hu/tag/business/)
- [Featured](https://goodwillgroup.hu/tag/featured/)