Weboldal címe
Weboldal alcíme
Emberi Tényező Tréning
Fejléc alcím szövege

EMBERI TÉNYEZŐ II. Tréning

Miről lesz szó ezen a tréningen?


A tréningnek nem előfeltétele az EMBERI TÉNYEZŐ I. Tréning elvégzése. 

Ennek a tréningnek az ismerete nélkül az emberek sok millió forintot vagy egész vállalkozásokat bukhatnak el, kapcsolataik mehetnek tönkre és testi-lelki problémáik lehetnek. Ezt személyesen, sok esetben megtapasztaltam már én is.

Megismerve ennek a tréningnek az adatait, valódi védőpajzsot tudsz vonni magad, szeretteid és a cégetek köré.
Sokkal könnyebben és magabiztosabban hozol majd jó döntéseket emberekkel kapcsolatban.
Kézhez fogsz kapni egy sor gyakorlatban működő módszert és eszközt, amit használhatsz a jövőben.


1. A motivációs skála

Megmutatja, mi mozgatja az embereket és kiből tudsz a legtöbbet kihozni. Kit ne válassz munkatársnak, még ha a tudása és végzettsége megfelelő is lenne, és fordítva….
 

2. A személyzet három alaptípusa

Az első szempont, amit meg kell vizsgálnod, ha jól termelő emberekkel akarod magad körül venni.

3. Az építő és romboló emberek precíz megkülönböztetése

Vannak, akik a semmiből is tudnak valami klassz dolgot létrehozni. Ám vannak, akik azon dolgoznak, hogy a valamiből semmit csináljanak.

De a pusztítás nem mindig egyértelműen látható és felismerhető annak, aki ezen a területen képzetlen.

Egy olyan szempontlistát kapsz kézhez ebben a képzési blokkban, amivel nagyon nagy biztonsággal fogod tudni eldönteni, kivel barátkozz és kivel ne, kivel dolgozz együtt és kitől szabadulj meg, ha jót akarsz magadnak és a társaidnak.
 

4. Konfliktuskezelés

Mi az oka annak, hogy néha kibékíthetetlen ellentét áll fenn két ember között? Miért van akkor is nagy feszültség és sok konfliktus egy cégben a kollégák között, mikor valójában semmi sem indokolná ezt? A társadalmak, az emberek miért nem tanulnak a hibáikból, miért vannak újra és újra háborúk? Mi és ki áll ezeknek a dolgoknak a hátterében?

Itt megismered azt a kommunikációs trükköt, amivel a nem jó szándékú emberek sok mindenkit meg tudnak vezetni, fel tudnak zaklatni, ám téged ezután már nem fog sikerülni nekik.
 

5. Az érzelmi hangoltság skálája

Ebből megtudod, hogy az érzelmi állapotoknak milyen típusai vannak, melyik hogyan hat az egyénre. Ennek a megfigyeléseken alapuló rendszernek az ismerete kiszámíthatóvá teszi egy ember működését és reakcióit. Abban is segítséget ad ez a fejezet, hogy megtudd, kit hogyan kezelj megfelelően és sikeresen ennek alapján.

Ezzel a tudással szó szerint emberi életeket menthetsz meg, csoportokat védhetsz meg a széteséstől és milliókat spórolhatsz vele!


A program résztvevői mondták az Emberi Tényező II. tréning után

“Amikor a céget létrehoztuk, akkor eldöntöttük, hogy egy olyan munkahelyet hozunk létre ahol nem csak mi hanem a munkatársaink is jól érzik magukat. Úgy jöjjenek reggel dolgozni, hogy szívesen töltik a napjaikat velünk. Viszont a tapasztalatok azt mutatják nem mindegy ki kerül a cégbe, mert akár már egy ember is el tudja rontani a munkahelyi morált. Az ilyen emberek kiszűrésére kaptam ma segítséget, hogyan tudom megelőzni vagy kezelni az ilyen embereket. Köszönöm a segítséget!”
Vitányi Viktor - Viber Home Kft. - Tulajdonos

“Annak ellenére, hogy korábban már meghallgattam ezt a tréninget klassz volt újabb, számomra kicsit háttérbe szorult gondolatokat hallani, amit így be tudok illeszteni a hétköznapi munkámba és a magánéletbe is. Ezen a tréningen kaptam talán a leghasznosabb információkat az életem, munkám kormányzásához. Köszönöm!”
Racsek Iván - Harmo Kft.  - Tulajdonos

“A mai program sok olyan dologra problémára hívta fel a figyelmet amin változtatni kell, annak érdekében, hogy a cég működése könnyebb legyen. Kaptam iránymutatást illetve praktikákat, hogy ezeket a szükséges lépéseket  megvalósítsam. Köszönöm szépen a mai napot!”
Siflis Attila - Komplex-Épszer Kft. - Tulajdonos

“Értékes, hasznos, új nézőpontokat kaptam a mindennapi működéséhez, az üzleti és a magánéletemben egyaránt. Nagyon szeretem a Goodwill képzéseit, mindig szívesen jövök, hiszen minden alkalommal minden beszélgetéssel tanulok valami újat, jót. A tanultakat tudatosan próbálom alkalmazni és beépíteni a mindennapjaimba. Sok módszert a tanultakból, napi szinten alkalmazok. Köszönöm szépen!”
Kertai Henriett - Grabarics Kft. - Vezető


Várunk a programon!

Frissítőkkel, a jegyzeteléshez szükséges felszereléssel várunk!

Időpont: 2024. november 21.

Időtartam: 09.00 - 18.00-ig.

Résztvételi díj: 95.000 Ft + Áfa / fő.

Páros kedvezmény: 2 vagy több fő jelentkezése esetén 85.000 Ft + Áfa / fő

Helyszín: Hotel Stáció**** 2220 Vecsés, Széchenyi u. 20.

Hozd el magaddal legfontosabb vezető munkatársaidat is, akikre számítasz a cég építésében!

(A jelentkezésed beérkezése után küldjük a díjbekérőt és a meghívót a pontos információkkal!)

Ezt a tréninget is - mint mindegyiket - cégre szabottan, "házhoz szállítva" is megtartjuk!

Ezzel kapcsolatban érdeklődj az alábbi űrlap kitöltésével!

Az idő mindig túl rövid, a dátum pillanatok alatt elérkezik! Szóval ne várakozz!

Jelentkezz az alábbi űrlap kitöltésével! 

A megjegyzés rovatban tüntesd fel, ha cégre szabott ajánlatot kértek! 
Ez esetben felvesszük veletek a kapcsolatot  és személyesen fogunk egyeztetni!

A Goodwill Group Kft. felnőttképző nyilvántartásba vételi száma: B/2020/005333

Kérlek válaszd ki a megfelelő időpontot
Az űrlapot sikeresen elküldted!