Weboldal címe
Weboldal alcíme
Emberi Tényező Tréning
Fejléc alcím szövege

EMBERI TÉNYEZŐ II. Tréning

Miről lesz szó ezen a tréningen?


A tréningnek nem előfeltétele az EMBERI TÉNYEZŐ I. Tréning elvégzése. 

Ennek a tréningnek az ismerete nélkül az emberek sok millió forintot vagy egész vállalkozásokat bukhatnak el, kapcsolataik mehetnek tönkre és testi-lelki problémáik lehetnek. Ezt személyesen, sok esetben megtapasztaltam már én is.

Megismerve ennek a tréningnek az adatait, valódi védőpajzsot tudsz vonni magad, szeretteid és a cégetek köré.
Sokkal könnyebben és magabiztosabban hozol majd jó döntéseket emberekkel kapcsolatban.
Kézhez fogsz kapni egy sor gyakorlatban működő módszert és eszközt, amit használhatsz a jövőben.


1. A motivációs skála

Megmutatja, mi mozgatja az embereket és kiből tudsz a legtöbbet kihozni. Kit ne válassz munkatársnak, még ha a tudása és végzettsége megfelelő is lenne, és fordítva….
 

2. A személyzet három alaptípusa

Az első szempont, amit meg kell vizsgálnod, ha jól termelő emberekkel akarod magad körül venni.

3. Az építő és romboló emberek precíz megkülönböztetése

Vannak, akik a semmiből is tudnak valami klassz dolgot létrehozni. Ám vannak, akik azon dolgoznak, hogy a valamiből semmit csináljanak.

De a pusztítás nem mindig egyértelműen látható és felismerhető annak, aki ezen a területen képzetlen.

Egy olyan szempontlistát kapsz kézhez ebben a képzési blokkban, amivel nagyon nagy biztonsággal fogod tudni eldönteni, kivel barátkozz és kivel ne, kivel dolgozz együtt és kitől szabadulj meg, ha jót akarsz magadnak és a társaidnak.
 

4. Konfliktuskezelés

Mi az oka annak, hogy néha kibékíthetetlen ellentét áll fenn két ember között? Miért van akkor is nagy feszültség és sok konfliktus egy cégben a kollégák között, mikor valójában semmi sem indokolná ezt?

Itt megismered azt a kommunikációs trükköt, amivel a nem jó szándékú emberek sok mindenkit meg tudnak vezetni, fel tudnak zaklatni, ám téged ezután már nem fog sikerülni nekik.
 

5. Az érzelmi hangoltság skálája

Ebből megtudod, hogy az érzelmi állapotoknak milyen típusai vannak, melyik hogyan hat az egyénre. Ennek a megfigyeléseken alapuló rendszernek az ismerete kiszámíthatóvá teszi egy ember működését és reakcióit. Abban is segítséget ad ez a fejezet, hogy megtudd, kit hogyan kezelj megfelelően és sikeresen ennek alapján.

Ezzel a tudással szó szerint emberi életeket menthetsz meg és milliókat spórolhatsz vele!


Várunk a programon!

Frissítőkkel, a jegyzeteléshez szükséges felszereléssel várunk!

Helyszín: Szőnyi Garden Hotel 1142 Budapest, Szőnyi út 39-40.

Időpont: 2019. december 03.

Időtartam: 09.00 - 18.00-ig.

Résztvételi díj: 58.000 Ft + Áfa / fő.

Páros kedvezmény: 2 vagy több fő jelentkezése esetén 52.000 Ft + Áfa / fő

Hozd el magaddal legfontosabb vezető munkatársaidat is, akikre számítasz a cég építésében!

(A jelentkezésed beérkezése után küldjük a díjbekérőt 5 napos fizetési határidővel és a meghívót a pontos információkkal!)

Az idő rövid, a rendelkezésre álló terem befogadóképessége véges!

Jelentkezz az alábbi űrlap kitöltésével! 

A megjegyzés rovatban tüntesd fel, ha cégre szabott ajánlatot kértek! 
Ez esetben felvesszük veletek a kapcsolatot  és személyesen fogunk egyeztetni!

Az űrlapot sikeresen elküldted!